W 2026 roku pracownik zatrudniony na pełny etat w zwykłych warunkach może otrzymać do 2 943,23 zł brutto świadczenia urlopowego, jeśli korzysta z co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych wypoczynku. Jest to dodatkowa wypłata przed urlopem, finansowana przez...
Rozliczenie delegacji pracownika obejmuje dietę oraz zwrot kosztów przejazdu, noclegu, dojazdów miejscowych i innych wydatków zaakceptowanych przez pracodawcę. W 2026 roku dieta za dobę krajowej podróży służbowej wynosi 45 zł. Dokumenty należy rozliczyć nie później...
Faktura pro forma to dokument handlowy, który przedstawia warunki planowanej sprzedaży. Może zawierać towary, ceny, stawki VAT, termin płatności i numer rachunku, ale nie jest fakturą w rozumieniu ustawy o VAT. Samo wystawienie pro formy nie powoduje obowiązku zapłaty...
Za miesiąc pierwszej pracy przysługuje 1/12 rocznego wymiaru. Przy wymiarze 20 dni jest to około 1,67 dnia, czyli dokładnie 13 godzin i 20 minut. Przy kolejnym zatrudnieniu obowiązuje inna reguła: urlop liczy się proporcjonalnie za cały okres pracy u danego...
Wynagrodzenie chorobowe zwykle pojawia się na liście płac wtedy, gdy pracownik dostarcza pierwsze zwolnienie w roku. Samo działanie kalkulatora wynagrodzenia chorobowego wydaje się proste, ale wynik zależy między innymi od okresu zatrudnienia, składników pensji,...
Kwota brutto zapisana w umowie nie pokazuje pełnego kosztu zatrudnienia. Pracodawca finansuje także swoją część składek społecznych oraz wpłaty na fundusze. W niektórych firmach dochodzą do tego PPK, benefity, wyposażenie stanowiska, szkolenia i koszty obsługi...
