CI-COMPUTER Instal Sp. z o.o. | Wałbrzych / hybrydowo / zdalnie
Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B – do uzgodnienia
Rozwijamy dział wdrożeń enova365 i szukamy osoby, która dobrze zna moduł Kadry i Płace i chce samodzielnie prowadzić projekty wdrożeniowe u klientów.
Nie szukamy osoby do przyuczenia od podstaw.
Szukamy konsultanta, który zna enova365 z praktyki, potrafi rozmawiać z działem kadr i płac, przeanalizować procesy klienta, skonfigurować system i doprowadzić wdrożenie do uruchomienia.
Czym będziesz się zajmować
- prowadzeniem wdrożeń enova365 Kadry i Płace,
- analizą procesów kadrowych, płacowych i czasu pracy u klientów,
- konfiguracją systemu zgodnie z wymaganiami klienta,
- konfiguracją kalendarzy, czasu pracy, absencji i składników wynagrodzeń,
- obsługą bardziej złożonych przypadków czasu pracy, w tym systemów równoważnych, pracy zmianowej, nadgodzin, pracy nocnej oraz pracy w niedziele i święta,
- migracją danych z innych systemów,
- testowaniem poprawności naliczeń,
- prowadzeniem szkoleń dla użytkowników,
- przygotowaniem dokumentacji wdrożeniowej,
- wsparciem klientów po uruchomieniu systemu,
- udziałem w prezentacjach i analizach przedwdrożeniowych wspólnie z naszym działem handlowym.
Kogo szukamy
Szukamy osoby, która ma praktyczne doświadczenie we wdrażaniu enova365 Kadry i Płace.
Szczególnie zależy nam na znajomości:
- konfiguracji modułu Kadry i Płace,
- czasu pracy i kalendarzy,
- harmonogramów i grafików,
- systemu równoważnego,
- nadgodzin dobowych i średniotygodniowych,
- pracy nocnej, niedziel i świąt,
- absencji i urlopów,
- składników wynagrodzeń,
- naliczania list płac,
- ZUS i podatków,
- migracji danych kadrowo-płacowych.
Mile widziane będzie doświadczenie w:
- jednostkach pracujących w systemie 24/7,
- ochronie zdrowia,
- zakładach produkcyjnych,
- większych organizacjach z rozbudowanym czasem pracy,
- integracjach z systemami RCP,
- SQL,
- Pulpicie Pracownika i Pulpicie Kierownika.
Ważniejsze od certyfikatów
Interesuje nas przede wszystkim praktyka.
Jeżeli potrafisz opowiedzieć o wdrożeniu, w którym trzeba było rozwiązać skomplikowany problem czasu pracy, wynagrodzeń lub migracji danych – chcemy Cię poznać.
Nie oczekujemy znajomości każdego modułu enova365.
Szukamy osoby bardzo dobrej właśnie w obszarze Kadry, Płace i Czas Pracy.
Co oferujemy
Pracę przy realnych projektach wdrożeniowych, a nie wyłącznie obsługę zgłoszeń serwisowych.
Będziesz mieć wpływ na sposób prowadzenia projektów i rozwój kompetencji enova365 w naszej firmie.
Oferujemy:
- stabilną współpracę,
- umowę o pracę lub B2B – zależnie od Twoich preferencji,
- możliwość pracy hybrydowej lub w dużej części zdalnej,
- elastyczne podejście do organizacji pracy,
- samodzielność w prowadzeniu projektów,
- wsparcie zespołu handlowego i wdrożeniowego,
- możliwość rozwoju w kierunku Senior Konsultanta / Lidera obszaru Kadry i Płace,
- udział w ciekawych, bardziej wymagających projektach,
- dostęp do szkoleń i wiedzy producenta.
Nie będziesz zostawiony sam z klientem
Mamy doświadczony zespół wdrożeniowy i handlowy oraz wieloletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów ERP.
Rozwijamy obecnie kompetencje enova365 i chcemy, aby osoba, która do nas dołączy, stała się jednym z kluczowych specjalistów odpowiedzialnych za rozwój obszaru Kadry i Płace.
Nie szukamy kogoś „do łatania dziur”.
Szukamy osoby, z którą chcemy zbudować ten obszar na kolejne lata.
Jak wygląda proces rekrutacji
Nie będziemy robić testów z teorii kadrowej ani pytać o definicje z podręcznika.
Chcemy porozmawiać o Twoich rzeczywistych wdrożeniach.
Podczas rozmowy poprosimy Cię m.in. o opisanie:
- najbardziej skomplikowanego wdrożenia enova365 Kadry i Płace, które prowadziłeś,
- problemu dotyczącego czasu pracy, który musiałeś rozwiązać,
- sposobu przygotowania migracji,
- sposobu uruchamiania pierwszej listy płac,
- sposobu działania w sytuacji, gdy wymagania klienta nie są możliwe do wykonania w standardzie systemu.
Jeżeli lubisz prowadzić wdrożenia od analizy aż do uruchomienia i chcesz mieć realny wpływ na rozwój obszaru enova365 – zapraszamy do rozmowy.
Aplikuj
Wyślij CV na rekrutacja@cicomputer.pl. W tytule wiadomości wpisz: Senior Konsultant enova365 – Kadry i Płace.